杭州vi设计公司为什么没有最有经验的销售人员作为第一联系人

杭州vi设计公司从涉及销售和市场营销的每个人那里听到的最大问题之一就是吸引客户的注意力。无论是第一次交流，电子邮件，文本或社交活动，第一次电话交谈还是第一次会议。鉴于我们与这些初次接触的困难，人们会期望我们会被驱使创造出我们可能能做到的最好的第一印象。毕竟，如果我们不这样做，我们极有可能没有机会进行后续会议或与客户建立关系。

如果您想给人留下很好的第一印象，为什么杭州vi设计公司会误解我的名字或公司的名字呢，或者在介绍性电子邮件中充满拼写错误和语法错误？
为什么我们在不打扰研究被叫人及其组织的情况下进行任何通话？在不到48％的时间内，我收到的电话中有1％的人看过我的LinkedIn个人资料，我的博客网站或我们的公司网站，而这些电话所占的比例不到1％。95％的呼叫似乎从未这样做过。
我们为什么不将第一印象调整为可能与我们所呼叫的人有关的事物？例如，提及他们可能已阅读的博客帖子，对此进行观察是吸引我的注意力的简便方法。与我联系的人中，只有不到5％的人这样做。99％的人从未谈论过精品咨询公司首席执行官可能会感兴趣的事情，也许大多数人甚至都不知道我是这样一家公司的CEO，也不知道精品咨询公司的工作。
为什么杭州vi设计公司会使用Google，Microsoft，IBM，GE和其他巨头之类的参考文献来建立您对我的产品的信誉？尽管我钦佩那些组织，并且我尊重那些与这些组织有业务往来的组织，但它们对我的业务毫无意义且无关紧要。他们的策略，挑战和目标与我们的完全不同。
为什么您的首次推广会通过任何渠道专注于您的销售产品，而不是组织可能面临的挑战？除非它能帮助解决我们组织中的特定问题，否则我对购买一事不感兴趣。您要么知道公司喜欢我的面孔，然后根据他们的经验说出可能相关的内容，要么对我所面临的事情有一个很好的猜测。相反，您为我没有或不知道的问题提供解决方案。
如果您想让我参与有关我的业务的讨论，为什么不让有人就我可能遇到的问题进行双向对话。我不希望销售人员像我那样深入地研究问题，但是我希望销售人员具有足够的能力来进行某种程度的讨论。例如，如果您认为可以提高我的成长能力，那么您应该能够就我在成长中可能遇到的问题进行对话。
经理们，如果您想与C级高管建立良好的第一印象，为什么要以最没有经验的销售人员（特别提款权）作为第一联系点？杭州vi设计公司为什么没有最有经验的销售人员作为第一联系人？与业务和销售新手相比，他们将更可能与C级高管进行可信的对话。您正在设置它们（因此是您的公司）失败。

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